Director General - GableStage

  • Fecha límite / Inicio del programa: 2024-01-26
  • Organización: GableStage
  • Tipo de organización: rendimiento de las instalaciones
  • Tipo de carrera: artsculturenon-profitadministrator
  • Subvención / Salario: 105,000-120,000
  • Ubicación: Coral Gables, fl
  • Disciplina principal: teatro-musical
  • Recurrente: Matriz
  • URL: Enlace

Resumen del puesto
Bajo las órdenes del Director Artístico Productor y con la colaboración del consejo de administración, el Director Gerente se encargará de la supervisión administrativa y financiera de todos los aspectos del día a día de la organización. Será miembro de oficio del consejo de administración y colaborará estrechamente con éste y con el Director Artístico Productor para establecer una visión y una estrategia alcanzables a largo plazo que se basen en la excelente reputación de GableStage y en su potencial de crecimiento organizativo. Guiado por la misión de GableStage, este individuo será responsable de gestionar todas las funciones administrativas de la compañía, incluyendo marketing, desarrollo, taquilla, gestión general y financiera, recursos humanos, relaciones con la comunidad, relaciones con la junta, cultivo de donantes, eventos de recaudación de fondos, front of house y planificación estratégica. Fomentará el ambiente de equipo, colaboración, apoyo y generosidad de GableStage para los artistas y las muchas personas que hacen posible el trabajo de GableStage en el escenario, entre bastidores, en las oficinas, en el aula, en línea y en toda la comunidad.

Funciones y responsabilidades
Recaudación de fondos, marketing y desarrollo de audiencias
 Ampliar las audiencias formulando y aplicando campañas integrales de marketing, relaciones públicas y redes sociales y aumentar los ingresos procedentes de la venta de entradas sueltas, la venta a grupos, la venta de abonos, las concesiones, los alquileres, las presentaciones a la comunidad, los programas educativos, la programación digital y otras posibilidades de ingresos obtenidos.

 Dirigir y administrar las iniciativas de recaudación de fondos del personal y de la Junta Directiva para crear estrategias de aumento de los ingresos aportados, haciendo hincapié en la captación, la gestión y el cultivo de donantes nuevos y existentes.

 Construir y mantener sólidas relaciones profesionales con líderes empresariales y la comunidad de financiación, incluidos donantes clave, fundaciones, financiadores públicos y corporaciones.

 Supervisar al personal de taquilla y utilizar al máximo el software de gestión de la base de datos de clientes.

 Evaluar y adaptar los planes de desarrollo de audiencias, suscripciones y recaudación de fondos en función de la naturaleza específica y única de la misión de GableStage y de las comunidades de Coral Gables y Coconut Grove.

 Impulsar la presencia digital de GableStage aplicando estrategias innovadoras para aumentar el número de seguidores en las plataformas digitales e incrementar la audiencia de las actuaciones en streaming.

 Apoyar al Director de Desarrollo en la planificación, producción y celebración de eventos de recaudación de fondos en estrecha colaboración con el personal.

Consejo de Administración y Relaciones Exteriores
 Establecer sólidos canales de comunicación con la junta directiva, actuando como enlace principal, y apoyar el trabajo colectivo para aprovechar sus redes a fin de obtener recursos que hagan avanzar la misión de la organización.

 Colaborar con el consejo de administración, orientando y apoyando a sus miembros en materia de gobernanza, estrategia y rendición de cuentas.

 Mantener una presencia constante como miembro altamente comprometido de la comunidad de Coral Gables y del sur de Florida, centrado en aumentar la visibilidad y la reputación de GableStage en las artes, la cultura, el público, las empresas, el gobierno y las comunidades filantrópicas.

Liderazgo operativo y planificación estratégica
 Mantener una comunicación transparente y frecuente con el Presidente de la Junta Directiva, el Consejo de Administración, el Director Artístico Productor, el personal, los socios de la organización y los artistas.

 Colabora con el Director Artístico Productor y el Consejo de Administración para establecer una visión a largo plazo y una estrategia sostenible, crear nuevos modelos operativos en caso necesario y evaluar las necesidades de instalaciones para la administración, los ensayos, los programas educativos, el almacenamiento, la construcción de decorados, el alojamiento de artistas y las representaciones.

 Colaborar con el Director Artístico Productor y el Director Comercial para planificar y presupuestar la programación de la temporada y negociar acuerdos con los socios productores.

 Desarrollar y aplicar las mejores prácticas de recursos humanos, incluida la administración de prestaciones, la incorporación de empleados, las políticas de contratación, las revisiones del rendimiento y la remuneración de los empleados, la redacción de contratos para contratistas y el cumplimiento de los acuerdos sindicales.

 Supervisar la gestión de la compañía, asegurándose de que a los artistas invitados se les proporciona viaje, alojamiento y transporte terrestre de acuerdo con el presupuesto, los acuerdos sindicales y los valores de GableStage.

 Comunicar abiertamente los planes financieros y la situación financiera actual al Director Artístico Productor y al Consejo de Administración y revelar las discrepancias presupuestarias, las cuestiones que puedan ser motivo de preocupación y los riesgos para la organización de manera proactiva y oportuna.

 Crear planes de acción decisivos con el personal que incluyan prioridades operativas claramente definidas y objetivos mensurables, fomentando al mismo tiempo una cultura de trabajo en equipo de responsabilidad compartida.

Rasgos y características
El Director Gerente será un colaborador ambicioso y orientado a objetivos, inspirado por la misión de GableStage y animado por la idea de asociarse con el Director Artístico Productor y trabajar estrechamente con la junta, el personal y la comunidad para definir y hacer realidad los objetivos institucionales y la visión a largo plazo de la compañía. Será un líder emprendedor y con visión de futuro, dispuesto a participar en los detalles de las operaciones cotidianas y que anima y celebra a sus colegas para que den lo mejor de sí mismos. Demostrando un espíritu resiliente y un deseo de hacer crecer esta organización hasta su máximo potencial, el Director Gerente será un gestor proactivo y accesible, un constructor de equipos práctico, capaz de unir el talento colectivo y los recursos de GableStage para construir sobre su legado y asegurar un camino hacia su futuro. Al tiempo que mantiene una presencia local, regional y nacional, el Director Gerente adoptará un enfoque orientado al público y con vocación de servicio para crear asociaciones significativas con comunidades diversas y dinámicas.

Otras competencias clave son:

 Responsabilidad personal y gestión del tiempo y de las prioridades: capacidad de responder de las acciones personales, priorizando y completando tareas para obtener los resultados deseados en los plazos previstos.

 Gestión, planificación y organización de proyectos - Capacidad para identificar y supervisar todos los recursos, tareas, sistemas y personas con el fin de obtener resultados, estableciendo al mismo tiempo líneas de actuación que garanticen que el trabajo se realiza con eficacia.

 Iniciativa propia - Facilidad para demostrar iniciativa y voluntad para empezar a trabajar.

 Diplomacia y aptitudes interpersonales - Capacidad para tratar asuntos difíciles o delicados y, al mismo tiempo, comunicarse eficazmente, establecer una buena relación y relacionarse bien con todo tipo de personas.

Cualificaciones
GableStage no exige un número específico de años de experiencia ni un mínimo de credenciales educativas. Los candidatos deben demostrar un historial de liderazgo exitoso y experiencia de gestión, así como experiencia previa en recaudación de fondos, compromiso con la comunidad, marketing, ventas, relaciones públicas, gestión financiera, operaciones y planificación estratégica. Se requieren excepcionales habilidades de comunicación y colaboración, así como el deseo de comprometerse directamente con las comunidades de Coral Gables y Miami junto con el personal de GableStage. No es necesario que los candidatos procedan del sector de las artes escénicas, aunque se espera que sientan pasión por el teatro y conozcan este campo.

Remuneración y prestaciones
GableStage ofrece un paquete retributivo competitivo con un salario de entre $105.000 y $120.000 y prestaciones que incluyen seguro médico; vacaciones pagadas flexibles, días festivos, días personales y por enfermedad; y acceso a los servicios del Hotel Biltmore. Se ofrecerá una prima de traslado al candidato seleccionado si no es de la zona.

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