Instituto de Liderazgo NALAC

A través del prisma de las artes y la cultura latinx/é, el Instituto de Liderazgo NALAC (NLI) utiliza un plan de estudios integral que aborda la planificación estratégica, la programación, la elaboración de presupuestos, el marketing, la recaudación de fondos y la gobernanza.

 

Announcing the 2026 NALAC Leadership Institute Fellows

NALAC announces our 2026 Instituto de Liderazgo NALAC (NLI) fellows. This year’s cohort includes 14 arts leaders and cultural workers from around the U.S., across 10 states and Puerto Rico, working in 7 different artistic disciplines, including dance, literature, theatre, and visual, media, and interdisciplinary arts.

Read the Announcement.

Meet the 2026 NALAC Leadership Institute Fellows.

2026 NALAC Leadership Institute Fellows

Instituto de Liderazgo de NALAC (NLI) 2026

El Instituto de Liderazgo de la NALAC (NALAC Leadership Institute, NLI) es una beca de una semana de duración que reúne a administradores artísticos y trabajadores culturales sin ánimo de lucro de todo el país para una formación intensiva en liderazgo y capacidad de gestión.

El plazo de solicitud para el NLI 2026 ha finalizado. La información sobre el próximo ciclo de solicitudes se dará a conocer tan pronto como esté disponible. Suscríbase a nuestro boletín y síganos en redes sociales para actualizaciones. 

2023 NALAC Leadership Fellows en la Universidad St.

Directrices de la NLI para 2026

Durante más de 35 años, la Asociación Nacional de Artes y Culturas Latinas (NALAC) ha llevado a cabo programas que estabilizan y revitalizan el sector de las artes y la cultura latinas en Estados Unidos. Ofrecemos formación en materia de defensa, subvenciones, oportunidades para establecer contactos y desarrollo del liderazgo a artistas, organizaciones artísticas y portadores de la cultura en todas las regiones del país, incluido Puerto Rico. Los siguientes valores guían nuestro trabajo:

Defensa dar voz a las artes y la cultura en todas sus formas y manifestaciones para las personas latinas, independientemente de su origen étnico, religión, edad, identidad de género, orientación sexual y capacidad.

Capacitación Mejorar la grave falta de capitalización de las comunidades artísticas de color en general y, en particular, de la comunidad artística latina.

Igualdad Expresamos nuestro rechazo a todas las formas de discriminación, incluyendo, entre otras, el racismo, el clasismo, el sexismo, la discriminación por edad y la discriminación por identidad de género, orientación sexual, discapacidad, condición de indocumentado e idioma preferido.

Ética Guiamos nuestras prácticas empresariales por un estricto conjunto de principios que reflejan equidad, inclusión, colectividad y transparencia en todas nuestras iniciativas.

Creado en 2001, el Instituto de Liderazgo de NALAC (NLI) es un programa de becas de una semana de duración que proporciona conocimientos, habilidades y relaciones relevantes y prácticos dentro del ecosistema nacional de las artes y la cultura. A través de un plan de estudios accesible y con base cultural, los becarios fortalecen sus capacidades de liderazgo y gestión en una amplia gama de temas relacionados con la administración cultural y artística.

El NLI fomenta la comunidad mediante la creación de un espacio dinámico e inclusivo que apoya el aprendizaje entre pares, el diálogo crítico y la resolución colaborativa de problemas. Estas herramientas son esenciales para abordar y resolver con confianza cuestiones culturales complejas. Los solicitantes representan a comunidades de diversas latinidades, múltiples generaciones y todas las etapas del desarrollo profesional.

Animamos encarecidamente a los solicitantes latinos/as de comunidades infrarrepresentadas dentro de la latinidad, incluyendo personas negras, indígenas, LGBTQ+, discapacitadas e indocumentadas.

Objetivos

  • Proporcionar herramientas eficaces e investigaciones que generen líderes culturales creativos, empáticos, estratégicos y seguros de sí mismos.
  • Apoyar a los becarios en el desarrollo de capacidades básicas en áreas relacionadas con el liderazgo en las artes y la cultura, como la gestión de organizaciones sin fines de lucro, el marketing y la recaudación de fondos.
  • Avanzar en el conocimiento de las expresiones culturales, la investigación y las políticas relacionadas con la comunidad latina, en colaboración con los becarios.
  • Estudiar los marcos que informan e influyen en la expresión cultural latina.
  • Ofrecer oportunidades para crear, ampliar y profundizar las redes profesionales de los becarios.

Fechas del instituto

El Instituto de Liderazgo de NALAC (NLI) 2026 se llevará a cabo del Del 18 al 25 de julio de 2026, en San Antonio, Texas.

Costos del instituto

Tenga en cuenta que el costo estimado que se indica a continuación está sujeto a cambios. Las agencias artísticas locales y estatales pueden ofrecer cubrir la matrícula y otros gastos para asistir al instituto. Visite el Asamblea Nacional de Agencias Estatales de Arte (NASAA): Directorio de agencias estatales de arte para localizar y ponerse en contacto con las agencias de arte de su estado para obtener más detalles.

Los becarios son responsables de los siguientes costos estimados: $1,490 - $2,290

  • Matrícula subvencionada – $525 (una semana de sesiones curriculares intensivas en San Antonio, Texas)
  • Alojamiento - $700 (ocho noches de hotel, habitación doble compartida) o $1500 (ocho noches de hotel, habitación individual)
    • NOTA: Los becarios que decidan no alojarse en el hotel seleccionado por NALAC serán responsables de coordinar y reservar su propio alojamiento, así como de proporcionar el transporte terrestre (Consulte a continuación para obtener más detalles).
  • Comidas – $265 (siete cenas por su cuenta, con un costo estimado de $37,50 por día)

NALAC cubrirá los siguientes costes:

  • Viaje de ida y vuelta a San Antonio, Texas. – Los becarios son responsables de coordinarse con la agencia de viajes de NALAC para reservar sus planes de viaje específicos.
  • Transporte terrestre – Los becarios son responsables de coordinar su transporte desde y hacia el aeropuerto (NALAC reembolsará este gasto con el comprobante de pago). Los becarios que decidan no alojarse en el hotel seleccionado por NALAC serán responsables de coordinar el transporte desde y hacia las instalaciones del instituto durante la semana del NLI (NALAC no reembolsará este gasto). NALAC cubrirá el transporte diario desde y hacia las instalaciones de nuestro instituto, así como las visitas programadas.
  • Comidas durante el día – Desayuno, almuerzo y meriendas diarios.

Qué esperar durante la Semana NLI

A su llegada, los becarios participarán en una orientación de bienvenida antes de comenzar las clases y los cursos del instituto. Las jornadas del instituto suelen ser de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., hora central. La semana incluye visitas a diferentes lugares, algunas de las cuales pueden tener lugar por la tarde. Durante esta semana de formación intensiva, los becarios interactuarán con el profesorado del NLI, líderes del mundo del arte y la cultura e invitados especiales. El instituto concluye con una celebración de los logros de los becarios, con un ponente principal en la ceremonia de graduación. Se espera que los becarios asistan y participen activamente en todos los aspectos del instituto.

Protocolos de salud y seguridad

NALAC se compromete a salvaguardar la salud y el bienestar de los empleados, el profesorado, los becarios y todos los asistentes durante la semana del NLI. Se implementarán protocolos de seguridad contra la COVID-19, que pueden incluir, entre otros, la realización de una prueba casera y el envío de los resultados 24 horas antes de la llegada, así como pruebas diarias. NALAC recomienda encarecidamente el uso de cubrebocas como medida de cuidado comunitario para proteger a las personas con discapacidades conocidas o invisibles.

El plan de estudios del Instituto de Liderazgo de NALAC (NLI) se centra en desarrollar la base de conocimientos, las habilidades y la capacidad de los participantes en las áreas de liderazgo culturalmente relevante, comprensión intercultural y creación de redes de relaciones.

El instituto tiene como objetivo preparar líderes ágiles y adaptables que respondan de manera eficaz a los cambios y a las necesidades cambiantes de su práctica artística, sus organizaciones y sus comunidades. Guiados a través de diversos marcos que les ayudarán a liderar de forma más estratégica y responsable, se pide a los participantes que reflexionen y exploren su estilo de liderazgo, así como su misión, visión y valores personales y/u organizativos.

El instituto ofrece una visión general de las habilidades necesarias para la gestión artística. Los participantes recibirán formación en diversas áreas para fortalecer las complejas habilidades necesarias para desenvolverse en los sectores artístico y sin fines de lucro.

Los temas de las clases pueden incluir:

  • Misión y visión
  • Gestión de recaudación de fondos
  • Gobernanza
  • Comunicación, visibilidad y mercadotecnia
  • Programación
  • Gestión centrada en las personas
  • Planificación estratégica
  • Equidad e inclusión: principios y aplicación
  • Elaboración de presupuestos
  • Enfoques filantrópicos

Cuerpo docente

El cuerpo docente del Instituto de Liderazgo de NALAC está compuesto por profesionales y líderes reconocidos a nivel nacional en el ámbito de las artes y la cultura. Además del cuerpo docente, el instituto cuenta con profesores invitados.

Evonne Gallardo (Profesorado del NLI) se dedica a los artistas, los creativos y las entidades que les prestan servicios, y cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en múltiples áreas funcionales de la gestión artística y cultural y la filantropía. Evonne es directora sénior de programas de la división Intermediary de Community Partners y dirige las iniciativas de concesión de subvenciones intersectoriales para fundaciones, gobiernos y clientes corporativos con una cartera de más de $30 millones. Centrándose en la equidad, Evonne facilita el flujo de fondos de los donantes a personas y organizaciones sin fines de lucro más pequeñas, a menudo con poca inversión, que son ignoradas por los sistemas de financiación tradicionales y convencionales. Sus especialidades incluyen la intersección de iniciativas que abarcan múltiples temas, la comunidad y la cultura, los enfoques de equidad cultural en la financiación, las políticas y estrategias; la planificación del impacto; las estrategias de participación comunitaria; y la atención a los artistas y las comunidades creativas como segundos intervinientes en tiempos de crisis. Además de su función en Community Partners, Evonne es vicepresidenta de la junta directiva de Arts for LA, la única organización de defensa de las artes del condado de Los Ángeles. Evonne es licenciada en Historia de los Estados Unidos por la Universidad de Columbia, tiene un máster en Sociología del Arte por la New School for Social Research de Nueva York y es antigua alumna del NALAC Leadership Institute de 2003.

Abel López (miembro de la junta directiva de NALAC/profesor de ALI y NLI) Es director asociado de producción del GALA Hispanic Theatre y ex presidente de la junta directiva de Americans for the Arts (AFTA), la Asociación Nacional de Artes y Culturas Latinas (NALAC), la Red Nacional de Espectáculos, Theatre Washington, Theater Communications Group, la Alianza de Artes Escénicas (PAA), Mid Atlantic Arts Foundation, Alliance for Inclusion of the Arts, League of Washington Theatres, Salud y Leadership Washington. También ha sido presidente de la Iniciativa de Comunidades Creativas de la Fundación Comunitaria de la Región de la Capital Nacional, presidente de la Comisión de Artes y Humanidades de Washington D. C. y presidente del consejo de administración de los premios Helen Hayes. Es miembro del Comité Directivo de la Asamblea Nacional de Agencias Estatales de Arte y formó parte del Comité Directivo del Latinx Theatre Commons.

López también formó parte de la junta directiva de Hispanics in Philanthropy, el Smithsonian Latino Center, la Asamblea Nacional de Agencias Estatales de Arte, la Asociación de Profesionales de las Artes Escénicas, la Asociación de Culturas Americanas, In Series y el Proyecto Estratégico Nacional de Antiguos Alumnos de Arte. También formó parte de las juntas directivas del Grupo de Dramaturgas Negras, el Consejo Asesor Latino, la Junta Comunitaria y el Comité de Educación de la Junta Directiva del Kennedy Center. Como expresidente del Teatro Hispano GALA, él y Rebecca Medrano, directora ejecutiva de GALA, encabezaron una campaña de recaudación de fondos de $4.4 millones para construir el Teatro GALA, que abrió sus puertas en 2005.

Como director, sus producciones se han presentado en teatros de Washington D. C., Arizona, Texas, Florida, Nevada, California, Nueva York, Puerto Rico, Costa Rica, El Salvador, Cuba y Venezuela. Entre los honores que ha recibido se encuentran el Premio Herb White 2016 de la DCAC por sus contribuciones a la comunidad artística de Washington D. C., el Premio Fan Taylor por sus contribuciones al campo de la presentación, el Premio Arthur L. Johnson de la Organización Sphinx, el Premio al Alumno Distinguido 2014 de Texas A&M-Kingsville, el Premio Selima Ottum Roberts por sus contribuciones a las artes de la nación, el Premio Washingtoniano del Año 1991, el Premio al Liderazgo Distinguido 1991 de la Asociación Nacional de Liderazgo Comunitario y el Premio The Washington Post al Servicio Comunitario Distinguido en los Premios Helen Hayes 1990, entre otros. Graduado por la Facultad de Derecho de Harvard, López ha sido profesor invitado en la Escuela de Arte Dramático de Yale, la Universidad de Columbia, la Universidad de Nueva York en Budapest y la Universidad de Buenos Aires; ha impartido clases en el programa de posgrado en gestión artística de la Universidad George Mason y ha sido miembro del cuerpo docente del Instituto de Liderazgo NALAC durante 23 años y del Instituto de Liderazgo en Defensa NALAC.

Charles Rice-González (miembro de la junta directiva de NALAC/profesor de NLI) Es cofundador y director ejecutivo de BAAD! Bronx Academy of Arts & Dance, escritor y activista comunitario y LGBT desde hace mucho tiempo. Dirigió Rice-González Public Relations durante más de 15 años y obtuvo una maestría en Bellas Artes en Escritura Creativa por el Goddard College. Su primera novela, Chulito, recibió premios y reconocimientos de la Asociación Americana de Bibliotecas y de los trabajadores culturales del Círculo Nacional de Críticos Literarios. Es presidente de la junta directiva del Consejo de las Artes del Bronx y de la Asociación Nacional de Artes y Culturas Latinas.

Rosalba Rolón (miembro de la junta directiva de NALAC/profesora de ALI y NLI) Es directora artística de Pregones + Puerto Rican Traveling Theater, con sedes en el Bronx y Manhattan. Es directora y dramaturga especializada en adaptaciones de textos literarios y no literarios y letras para el teatro, entre los que se incluyen los galardonados The Red Rose, Torched! y muchos otros. Ha colaborado creativamente con teatros de todo Estados Unidos y a nivel internacional. Entre los reconocimientos que ha recibido se encuentran el Premio Gish 2025, el Premio Doris Duke, Creative Capital, United States Artists, el Instituto de Cultura Puertorriqueña y la Medalla de Honor de la Academia de Artes Escénicas de España. Es miembro titular del Comité de Nominaciones de los Premios Tony. Es miembro de la junta directiva de NALAC y de United States Artists, y miembro del cuerpo docente de los Institutos de Liderazgo de NALAC y de la Asociación de Profesionales de las Artes Escénicas.

La fecha límite para presentar la solicitud es el lunes 9 de febrero de 2026 a las 11:59 p. m., hora central (VERIFIQUE SU ZONA HORARIA).

Las solicitudes se aceptarán a partir del lunes 12 de enero de 2026.

El sistema de solicitud en línea de NALAC se cerrará automáticamente el 9 de febrero de 2026 a las 11:59 p. m., hora central. Todos los materiales de solicitud deben enviarse electrónicamente a través de Submittable antes de la fecha límite anunciada. Todas las personas interesadas en inscribirse en el Instituto de Liderazgo de la NALAC deben visitar la página web Gestor de presentación de solicitudes NALAC para acceder e iniciar la aplicación.

Lista de control de la solicitud

Utilice esta lista de comprobación para revisar los requisitos de la solicitud NLI y asegurarse de que sus materiales y su presentación están completos. Sólo las solicitudes completas que se adhieran a las instrucciones enumeradas en estas directrices serán consideradas elegibles.

Una presentación en línea completa incluirá:

  • Cuenta de usuario de Submittable
  • Membresía activa en NALAC y número de orden de membresía
  • Perfil del solicitante y afiliación a la organización principal
  • Respuestas narrativas en formato de audio, vídeo o escrito.
  • Currículum vitae o currículum
  • Muestra de trabajo (Opcional)

Directrices

Submittable

  • Visite Se puede enviar.
  • Inicio de sesión: Acceda a su cuenta existente. Una vez en la Gestor de presentación de solicitudes NALAC página de inicio, haga clic en “Solicitar ahora” para iniciar el proceso de solicitud. Complete su perfil de solicitante proporcionando una dirección física y un número de teléfono.

o

  • Regístrate: Proporcione un correo electrónico, contraseña y nombre y apellidos para crear una cuenta gratuita. Una vez en la NAAdministrador de presentación de solicitudes LAC página de inicio, haga clic en “Solicitar ahora” para iniciar el proceso de solicitud. Complete su perfil de solicitante proporcionando una dirección física y un número de teléfono.

Elegibilidad

El Instituto de Liderazgo de NALAC (NLI) está abierto a administradores artísticos o trabajadores culturales latinos sin fines de lucro con sede en los Estados Unidos, incluido Puerto Rico. Se anima a los exalumnos del Instituto de Liderazgo en Defensa (ALI) y del Instituto de Liderazgo Intercultural (ILI) a que presenten su solicitud.

Las personas deben cumplir y responder a todos los requisitos de elegibilidad que se enumeran a continuación antes de presentar su solicitud:

  • Debe tener al menos 21 años de edad.
  • Debe ser la primera vez que participa en el Instituto de Liderazgo de NALAC.
  • Debe identificarse como Latinx/é.
  • Debe ser un administrador artístico sin fines de lucro o un trabajador cultural interesado en la administración artística.
  • Los solicitantes deben tener una licencia vigente y activa. Afiliación a NALAC antes de enviar la solicitud
    • Tenga en cuenta que necesitará su orden de afiliación a NALAC. Su número de orden de afiliación es el número de cuatro dígitos que aparece en el asunto del correo electrónico que recibió para confirmar la compra de su afiliación a NALAC.

Nota: Si tiene alguna pregunta sobre la afiliación o los requisitos, póngase en contacto con el Programas Servicio de asistencia.

Perfil del candidato

Para completar esta sección, el solicitante proporcionará información de contacto y datos demográficos, y ampliará la información sobre su administración artística sin fines de lucro, su trabajo cultural o su práctica creativa.

  • Nombre completo
  • Nombre artístico o preferido (nombre como eso debería aparecer en cualquiera relacionado con el liderazgo noticias y publicaciones)
  • Pronombres
  • ¿En qué grupo de edad estás?
  • Información de contacto (correo electrónico, teléfono, dirección postal)
  • ¿Cómo definirías la comunidad en la que vives? (urbano, suburbano, rural)
  • ¿Cuál es tu raza y etnia?
  • Comparte cómo identificas tu herencia cultural (Por ejemplo, boricua, catracho, blaxicano, etc.)
  • Describe tu identidad de género. (hombre, mujer, no binario, cisgénero, transgénero, prefiero no responder, etc.)
  • Describe tu sexualidad u orientación sexual. (gay, lesbiana, bisexual, pansexual, preferir no a respuesta, etc.)
  • ¿Te identificas como una persona con discapacidad u otra enfermedad crónica?
  • ¿Es usted exalumno del Instituto de Liderazgo en Defensa (ALI) o del Instituto de Liderazgo Intercultural (ILI)?
  • ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor su función o funciones en el ámbito de las artes y la cultura? (defensor, administrador artístico, educador, etc.)
  • ¿Eres artista? Si es así, ¿cuál es tu disciplina principal?
  • Si tiene un lugar de trabajo actual o un nombre comercial (DBA)operando como), por favor, enuméralos.
  • Título/Cargo/Función actual
  • Si procede, ¿cuántos años ha trabajado con el empleador/en la profesión mencionados anteriormente?
  • Biografía (Máximo 100 palabras; esta biografía podrá utilizarse en materiales públicos sobre el programa si es aceptada para el NLI.
  • Página web

Afiliación a la organización principal

Para completar esta sección, el solicitante indicará si trabaja o colabora con una organización dedicada al arte y la cultura, proporcionando información de contacto y ampliando la información sobre su relación principal con la organización (si procede).

  • Nombre de la organización
  • Dirección postal de la organización
  • Sitio web de la organización
  • Proporcione la declaración de misión o describa el trabajo de la organización dedicada a las artes y la cultura.
  • Título/cargo/función actual en la organización
  • ¿Cuánto tiempo lleva afiliado a la organización?
  • ¿Hay alguna otra afiliación organizativa que desee mencionar?

Respuestas narrativas en formato de audio, vídeo o escrito.

Para completar esta sección, el solicitante tendrá la oportunidad de elaborar una respuesta grabada o escrita a una serie de preguntas. Las respuestas del solicitante deben proporcionar al panel de revisión una comprensión clara de lo que el solicitante pretende lograr al participar en el Instituto de Liderazgo NALAC. Las respuestas deben proporcionar un contexto que ayude a los miembros del panel a comprender por qué esta oportunidad es esencial en su carrera y cómo el plan de estudios del instituto les ayudará en su trabajo actual y en sus objetivos profesionales futuros.

Seleccione solo uno de los tres formatos que se indican a continuación para responder a las preguntas 1-5 en Submittable.

  • Formato de audio: Prepara una narración de audio. (5 minutos como máximo, en total) en una plataforma en línea como Soundcloud, MixCloud o YouTube, proporcione el enlace en Submittable. (Si el enlace es privado, proporcione una contraseña.
  • Formato de vídeo: Prepara una narración en video. (5 minutos como máximo, en total) en una plataforma en línea como YouTube o Vimeo, proporcione el enlace en Submittable. (Si el enlace es privado, por favor proporcionar a contraseña).
  • Formato escrito: Prepara una narración escrita. (Máximo de 150 palabras por pregunta) primero en un documento de procesamiento de texto y, a continuación, péguelo en Submittable.
  1. ¿Por qué quieres asistir al Instituto de Liderazgo de NALAC en este momento de tu carrera profesional?
  2. Describe tu comunidad artística y tu(s) función(es) dentro del sector artístico y cultural.
  3. ¿Qué valores fundamentales impulsan tu trabajo como administrador artístico y/o trabajador cultural?
  4. Describe una ocasión en la que tuviste que ajustar significativamente tu estrategia al dirigir o gestionar un proyecto o proceso como administrador de una organización sin fines de lucro y/o trabajador cultural. ¿Cómo lo manejaste, te adaptaste y/o cambiaste de rumbo? ¿Qué consideraciones influyeron en tu proceso?
  5. Describe tus objetivos profesionales para los próximos 5 años.

Anexos

Para completar esta sección, el solicitante proporcionará todos los documentos necesarios para contextualizar mejor la solicitud propuesta y demostrar el trabajo de la persona como administrador artístico sin fines de lucro o trabajador cultural, así como ampliar su práctica creativa.

Currículum vitae o currículum (obligatorio)

Envíe un currículum vitae o resumen de una página con una descripción general de su experiencia profesional y trabajos anteriores.

  • Tipos de archivos aceptados: Subir archivos en formato .pdf
  • Formato de archivo aceptable: Los nombres de los archivos deben seguir el formato NLI26_Nombre y Apellido_Título del documento.pdf.

Muestra de trabajo (opcional)

Tienes la opción de subir una muestra de tu trabajo para acompañar tu solicitud. Los miembros del jurado solo dedicarán aproximadamente cinco minutos a revisar las muestras de trabajo de cada solicitud.

  • Tipos de archivos aceptables: Sube archivos en formato .pdf, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .mp3, .m4a, .wav, .mp4, .mov, .zip, .xls, .ppt, .pptx.
  • Aceptable Archivo Formato: Muestras de audio o video (5 minutos máximo; marca de tiempo indicadores en más largo se permiten piezas), muestras escritas (Máximo de 1000 palabras), muestras visuales (Máximo 4 imágenes o un enlace a un sitio web). Los nombres de los archivos deben seguir el formato NLI26_NombreYApellido_TítuloDelDocumento.pdf.
  • Descripción: Si proporciona una muestra de trabajo, prepare los detalles que describan dicha muestra. (Máximo 250 palabras), indicando si la obra artística es propia o si se trata de un trabajo que ha facilitado o apoyado como administrador artístico o trabajador cultural.

Proceso de selección

Las solicitudes serán revisadas y evaluadas por un panel diverso de miembros de la comunidad NLI. El panel seleccionará aproximadamente entre 15 y 20 administradores artísticos o trabajadores culturales latinos en cualquier etapa de su carrera. Los solicitantes serán notificados de su estado a principios de mayo.

Las solicitudes se revisarán y evaluarán según los criterios que se enumeran a continuación, utilizando una escala de puntuación de 5 puntos.

Trayectoria de liderazgo: Demuestra liderazgo a través de iniciativas, proyectos o tutorías, mostrando compromiso con el desarrollo de habilidades y una visión clara para el crecimiento personal y profesional.

Participación comunitaria en las artes y la cultura latinas: Demuestra su compromiso y dedicación con el avance del trabajo de la comunidad artística y cultural latina.

Crítico Análisis: Demuestra la capacidad de identificar y analizar los retos que afectan a su organización y/o comunidad.

Aspiración: Demuestra objetivos y estrategias profesionales claros para promover su misión personal y/o la de su organización, o para ampliar su impacto en el sector artístico latino.

Presentación de soporte

Los interesados pueden ver la grabación de NALAC. Presentación de soporte por sus valiosas aportaciones y orientación. La presentación ofrece una visión general del Programa NLI y una guía paso a paso del proceso de solicitud.

2026 NLI Cafecito

¡Acompáñenos en una sesión virtual de atención al público! Traiga su café y sus preguntas al 2026 NLI Cafecito, organizado por el equipo de Programas de NALAC en Martes, 27 de enero de 2026, a las 3:00 p. m. CT. Utilice este enlace para unirse a la reunión de Zoom.

Ayuda financiera

NALAC ofrece un número limitado de fondos de ayuda financiera a los solicitantes seleccionados para asistir al NLI. Estos fondos están disponibles para cubrir gastos elegibles, como comida, transporte complementario, alojamiento y los costos parciales o totales de la matrícula. (NALAC cubre los gastos de viaje de ida y vuelta, el transporte para las visitas a las instalaciones y las comidas durante el día; consulte la sección sobre los costos del instituto para obtener más detalles). Todas las solicitudes de ayuda financiera se revisan individualmente, se conceden en función de las necesidades y se da prioridad a las personas procedentes de comunidades con pocos recursos.

Fondo de apoyo de NLI

Creado por antiguos alumnos del Instituto de Liderazgo NALAC 2022, el Fondo de Apoyo NLI es un programa de ayuda financiera financiado por antiguos alumnos que apoya a los becarios para que puedan asistir al NLI.

Para poder optar al fondo, los becarios deben cumplir los siguientes requisitos: todos los siguientes criterios:

  1. Ser un artista independiente y/o trabajador cultural.
  2. No estás afiliado a ninguna organización, o tu organización no ofrece apoyo.
  3. Identifíquese con una o varias de las siguientes opciones:
    • Negro
    • Indígena
    • Discapacitado
    • Trans
    • Sin papeles

Fondo Voces de Los Ángeles

Financiado por la Fundación Comunitaria de California, el Fondo Voces de Los Ángeles ofrece ayuda económica a los becarios residentes en el condado de Los Ángeles para que puedan asistir al NLI.

Para poder optar al fondo, los becarios deben cumplir todos los siguientes criterios:

  1. Debes residir en el condado de Los Ángeles.
  2. No estás afiliado a ninguna organización, o tu organización no cubre el costo de la NLI.

Utilice este enlace para determinar si se encuentra en el condado de Los Ángeles.

Póngase en contacto con nosotros: Visite el Mostrador de Apoyo a Programas

Para preguntas relacionadas con las directrices de solicitud, asistencia con su solicitud NLI, o para resolver cualquier problema técnico, por favor visite la página web Centro de Apoyo a los Programas. Nuestro equipo está a su disposición para orientarle y responder a sus preguntas. Aproveche este recurso para asegurarse de que su solicitud se completa correctamente antes de que se cierre la convocatoria abierta.

Enlaces importantes

Crear un espacio para la solidaridad.

El Instituto de Liderazgo NALAC (NALAC Leadership Institute, NLI) reúne a artistas emergentes y consagrados y a administradores artísticos de todo el país para una formación intensiva en gestión artística sin ánimo de lucro y desarrollo del liderazgo.

Las principales oportunidades de desarrollo del liderazgo suelen eliminar las competencias culturales necesarias para implicar e incluir con éxito a nuestras comunidades. El NLI ofrece un espacio excepcional para el debate, la investigación, el aprendizaje, la inventiva y la solidaridad.

María López De León da la bienvenida a la 19ª promoción del NALAC Leadership Insitute en su discurso de apertura en el Edificio Durango del Campus Downtown de UTSA.
María López De León da la bienvenida a la 19ª promoción del NALAC Leadership Insitute en su discurso de apertura en el Edificio Durango del Campus Downtown de UTSA.

Conviértase en becario del Instituto de Liderazgo de NALAC.

La participación en el Instituto de Liderazgo de NALAC (NLI) está abierta a artistas, administradores artísticos y profesionales culturales latinos/as residentes en Estados Unidos y Puerto Rico que trabajen en cualquier medio o disciplina (es decir, artes visuales, teatro, danza, literatura, artes escénicas, artes digitales, interdisciplinarias). La reunión anual es un programa de desarrollo profesional de una semana de duración dirigido a artistas, administradores artísticos y profesionales culturales latinos/as.

Becarios del NLI posan delante del mural del edificio Buena Vista Garden.
Becarios del NLI posan delante del mural del edificio Buena Vista Garden.

Manténgase al día sobre las actualizaciones del NLI.

El Instituto de Liderazgo NALAC (NALAC Leadership Institute, NLI) tiene abierta una convocatoria anual de candidaturas. También se invita a educadores y emprendedores sociales cuyo trabajo se desarrolle en el ámbito de las artes y la cultura.

Para recibir anuncios y nuevas oportunidades, suscríbase a nuestro boletín electrónico.

Institutos de Liderazgo y recursos adicionales

Gracias a quienes nos apoyan.

NALAC desea agradecer a la comunidad de socios financiadores cuya inversión estratégica en el NLI contribuye a la vitalidad del gran campo de las artes y la cultura latinas.

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