Director de los Fondos Anuales

  • Plazo / Inicio del programa: 2023-09-30
  • Organización: Ballet de Atlanta
  • Tipo de organización: Organización de Servicios Artísticos
  • Subvención/Salario: 60000-65000
  • Ubicación: ATLANTA, GA
  • Disciplina principal: Danza
  • Recurrente: Matriz
  • URL: Enlace

TÍTULO: Director del Fondo Anual

ESTATUS: ETC, Exento

DEPENDENCIA Director de Promoción

FECHA ORIGINAL: 03/2015

FECHA DE REVISIÓN: 07/2022

GAMA SALARIAL: $60.000 - $65.000 anuales, más un completo paquete de prestaciones.

Resumen del puesto:

El Director del Fondo Anual depende del Director de Promoción y es un líder clave y un recaudador de fondos de primera línea en el equipo de Promoción del Atlanta Ballet, responsable de la planificación y ejecución de las estrategias de donaciones anuales. El Director es responsable de las comunicaciones de base amplia a través de respuesta directa, correo electrónico y medios digitales y sociales para adquirir, comprometer, cultivar, administrar y actualizar los donantes del Dancer's Circle (donaciones de hasta $10.000). Una de las principales responsabilidades del Director es hacer crecer el Fondo Anual, lo que requiere una gestión de alto contacto a través de una importante campaña de adquisición de puntos de contacto de cultivo personalizados. El Director tendrá un subordinado directo: el Coordinador de Afiliación.

Responsabilidades principales:

Preparar un calendario de comunicaciones y eventos con especial atención a los planes de captación, cultivo y administración;
Desarrollar y mantener una estrategia global de captación para la cartera, centrándose en la mejora de las donaciones anuales, al tiempo que se cultiva una cartera de nuevos donantes;
Ejecutar campañas multicanal de captación de fondos de base amplia que incluyan renovaciones y captación de donantes;
Supervisar al Coordinador de Socios para garantizar la exactitud de los listados de donantes en Encore Playbill, el sitio web y otros reconocimientos;
Supervisar las necesidades de venta de entradas de los donantes de mayor nivel del Fondo Anual;
Redactar y revisar las comunicaciones del Fondo Anual, incluidas las solicitudes y propuestas, las cartas de agradecimiento y las invitaciones;
Utilizar los recursos de investigación para la búsqueda de donantes y clientes potenciales;
Alcanzar los objetivos de ingresos anuales aprobados para el Fondo Anual;
Gestionar y controlar los gastos relacionados;
Desarrollar y gestionar estrategias de segmentación para campañas de captación, renovación, actualización, regalos adicionales y caducidad;
Elaborar y compartir periódicamente informes con indicadores clave, como el total de donaciones, el total de donaciones por categoría, el número total de donaciones, el número total de donaciones por categoría y el importe medio de las donaciones;
Desarrollar y gestionar campañas especiales como Text2Give, DipJar, #GivingTuesday y otras;
Entablar y desarrollar relaciones con profesionales de la financiación y la promoción asistiendo a eventos del sector y de desarrollo profesional, como seminarios, seminarios web y conferencias;
Colaborar con Special Events para planificar y gestionar eventos específicos para los donantes del Fondo Anual, incluidos, entre otros, ensayos generales, preestrenos en el estudio, Coffee & Class y visitas entre bastidores;
Acoger las visitas de los donantes y asistir a los actos;
Asistir regularmente a las representaciones del Ballet para dar la bienvenida a los donantes y fomentar las relaciones con ellos;
Actualizar y mantener los datos biográficos, la información de contacto, los informes de llamadas y la gestión de movimientos, y otras interacciones en Tessitura;
Crear nuevas estrategias para utilizar las actuaciones, los eventos, los programas comunitarios y los beneficios para los donantes con el fin de fomentar una mayor frecuencia de participación y un nuevo o mayor apoyo;
Asistir a las reuniones del Consejo de Administración y de los Comités y hacer las presentaciones necesarias;
Otras funciones que se le asignen.
Habilidades y conocimientos:

Excelentes dotes de redacción con capacidad para redactar cartas, narraciones y llamadas a la acción claras y convincentes;
Capacidades superiores de comunicación verbal, negociación y análisis;
Alto nivel de integridad personal y profesional en el trato con colegas, administradores y donantes;
Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa en el diseño y la ejecución de nuevos proyectos;
Excelentes aptitudes interpersonales, demostradas en las relaciones con fideicomisarios, donantes, voluntarios, altos directivos y colegas;
Capacidad para trabajar eficazmente con prioridades que compiten entre sí y con plazos delicados;
Capacidad para interpretar la información financiera y gestionar los datos;
Capacidad para trabajar con información confidencial;
Alto grado de organización, atención al detalle y capacidad para realizar varias tareas;
Conocimiento de CRMs como Raiser's Edge o Tessitura;
Debe estar disponible para recibir a los donantes por las tardes y asistir a los eventos y actuaciones nocturnas de cultivo; se requiere trabajo de fin de semana durante la temporada (de septiembre a mayo).
Formación/Experiencia

Licenciatura o experiencia laboral equivalente, con un mínimo de cinco años de experiencia exitosa en recaudación de fondos de primera línea, preferiblemente en organizaciones de tamaño comparable o superior ($10 millones o más de presupuesto anual);
Se requieren logros demostrados en la gestión de carteras de donantes, la realización de solicitudes personales y la consecución o superación de objetivos de recaudación de fondos;
Se valorará la experiencia previa en otros ámbitos de la recaudación de fondos (donaciones planificadas, grandes donaciones, donaciones institucionales, etc.) y el conocimiento y la experiencia con la comunidad filantrópica del área de Atlanta y sus dirigentes;
También se valorará el conocimiento o el interés por el ballet y las artes escénicas.
El salario oscila entre los 160.000 y los 65.000 euros anuales, más un amplio paquete de prestaciones.

Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae a HRinfo@atlantaballet.com.

Atlanta Ballet cree que la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso son fundamentales para nuestro éxito y crecimiento como institución, ya que buscamos reclutar, desarrollar y retener a candidatos excepcionalmente cualificados y talentosos de un grupo diverso. Nuestro objetivo es ser reflexivos, tanto en el escenario como fuera de él, y en todos los niveles laborales,

del público al que nos dirigimos. Atlanta Ballet ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que la igualdad de oportunidades de empleo esté disponible para todos los solicitantes y empleados existentes sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad física y mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas las características y las pruebas), estado militar y de veterano, o cualquier categoría protegida prohibida por las leyes locales, estatales o federales.

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