Tuesday, 21 March 2017 02:51
 
 
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For Immediate Release: March 17, 2017

Contact: Gabriel Magraner, gmagraner@nalac.org, 210.432.3982

 

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   A New Institute Gives Voice to Narratives from  Latinx, Indigenous, and Immigrant Voices in Arts and Culture Field

 

The Intercultural Leadership Institute (ILI) launches today! Conceived of by non-profit regional and national arts organizations - Alternate ROOTS, First Peoples Fund, National Association of Latino Arts and Cultures (NALAC), and PA'I Foundation - ILI is a newly formed, paradigm-shifting personal and leadership development program for artists, culture bearers, and other arts professionals. 

 

For NALAC, the ILI represents a way to tangibly practice intercultural work with our partner organizations as a means of building solidarity, building capacity, and building healthy social narratives for organizations of color across our nation. NALAC participates in conversations as part of a larger national and international field of activity; together, the ILI is an opportunity to author new models for equity built through genuine equality, adaptive practices, and the creativity of our shared communities.

 

From hundreds of applicants, 30 fellows were chosen to participate in a year-long, interactive leadership development activities. They represent different geographic locations ranging from Michigan, Hawai'i, Rhode Island, Georgia, New York to California and other places. "ILI is an opportunity to meet and work with a diverse group of culturally grounded emerging and master artists engaged in arts and social justice work across the nation," says Vicky Holt Takamine, Executive Director of the PA'I Foundation.

 

Carlton Turner, Executive Director of Alternate ROOTS, offers key insight about this initiative: "In this political moment when our country's leadership is skewing male and white, ILI represents a space for leadership development where narratives from indigenous, native, and immigrant voices are central. Our future rests in our ability to honor all voices as significant contributors to the fabric of society. ILI also nurtures an intergenerational space for that conversation to grow."

 

For this first year, the program dates will take place in Jackson, Mississippi (March 23-28, 2017), September in Lakota Territory (western South Dakota), and Hawai'i (early 2018). Four key goals are for fellows to:

 

Build stronger collaborations and solidarity in the field of arts, culture and social change

  • Promote traditional and contemporary practices and establish other ways for participants to work within existing structures and to create new structures
  • Advance the skills and capacity of fellows to pursue cultural equity and sustain their work in a changing environment
  • Impact the language, shift the attention and endow greater resources in multiple sectors to support transformative practices of the participants

 

Lori Pourier (Oglala Lakota), President of First Peoples Fund, offers insight into the transformative intention of ILI to impact language by defining "culture bearer." She explains, "A culture bearer is an individual who has dedicated their life to passing on the ancestral knowledge and tradition-based arts ecology of a land and its people." She adds, "All the fellows may not be culture bearers but the partners deem it important that they be open to learning about indigenous-based practices that are rooted in the very land where they live and work."

 

ILI BACKGROUND

 

The ILI founding partners first met in 2004. Citing their own experiences as leaders within the arts and culture field who regularly participated in programs designed to support one's personal and professional development, the partners recognized that while most of these programs provided important skills and connections, they also largely reinforced dominant cultural norms, modes of learning, and ways of being and interacting that were sometimes out of sync with their commitment to cultural equity and to change-making in and with their own communities.

 

"As we grew and as we built trust over time, we developed a shared analysis of the need for a leadership program of, by, and for the artists and culture bearers in our communities. We spent many years discussing the concept among ourselves and with a wide range of allies who helped shape the incubation of ILI leading into the 5-day pilot experience we hosted in San Antonio in the fall of 2015," said Maria López De León, President and CEO of NALAC.

 

In defining the program as an "Intercultural Leadership Institute," the partners are making an important distinction. Cross-cultural approaches emphasize comparing two or more distinct cultures. Intercultural approaches, on the other hand, stress the shared grooves of social memory, co-habitation, and mutual accountability while allowing adherents to challenge dominant norms as well as honor and find solidarity in the differences of their histories, traditions, identities, and vocabularies.

 

2017 - 2018 ILI FELLOWS | BECARIOS DE ILI

 

Adam Horowitz NM

daniel johnson MS

Kim Pevia NC

Alayna Eagle Shield ND

Eli Lakes GA

Kiyoko McCrae LA

*Angie Durrell CT

*Gabriela Muñoz AZ

Lula Saleh MN

*Arturo Herrera MI

*Graciela Sanchez TX

Nijeul Porter CA

Betty Yu NY

Hillary Kempenich ND

Priya Bhayana MD

*Bobby LeFebre CO

Jonathan Clark TN

*Shey Rivera Rios RI

Cassius Spears RI

Jumana Salamey MI

Tara Gumapac HI

Chadwick Pang HI

Ka'iu (Elizabeth) Takamori HI

Tish Jones MN

ChE Ware LA

Kaisha Johnson NY

Vicki Meek TX

Cristal Chanelle Truscott TX

Kanoelani Davis HI

*Wes May MN 

 

*NALAC Alumni & Grantees

 

El Instituto de Liderazgo Intercultural representa las artes y las culturas nativas de diversas comunidades

 

Nos complace anunciar el lanzamiento de El Instituto de Liderazgo Intercultural (ILI) hoy en Jackson, Mississippi, el mismo fue concebido por las siguientes organizaciones regionales y nacionales sin fines de lucro Alternate ROOTS [Raíces Alternas], First Peoples Fund [Fondo para los Primeros Pueblos], National Association for Latino Arts and Culture (NALAC) [Asociación Nacional de las Artes y Culturas Latinas (NALAC)], y PA'I Foundation [Fundación PA'I]. Sus primeros 30 becarios fueron seleccionados - a nivel nacional - por representar las artes y la cultura latinx, afro-americanas, hawaianas, indígenas americanos, y otras culturas y comunidades de Estados Unidos.  ILI, es un programa de cambio de paradigmas y desarrollo profesional de liderazgo diseñado para artistas, portavoces de cultura y otros profesionales de las artes. 

 

Para NALAC, ILI representa un modelo tangible de practicar el trabajo intercultural con nuestros socios como una manera de construir solidaridad, capacidad y narrativas positivas para organizaciones de diversidades étnicas en nuestro país. NALAC participa en conversaciones cruciales como parte de un campo amplio de actividad artística y cultural que atraviesa fronteras; y juntos, ILI procura crear una oportunidad para desarrollar nuevos modelos de equidad construido por igualdad genuina, las prácticas de adaptación y la creatividad de nuestras comunidades compartidas.

 

De cientos de solicitantes, 30 becarios fueron elegidos para participar en actividades de desarrollo de liderazgo interactivo a lo largo de 2 años. Representan diferentes localizaciones geográficas que van desde Michigan, Hawái, Rhode Island, Georgia, Nueva York, California y otros lugares. Para este primer encuentro, las fechas del programa tendrán lugar en Jackson, Mississippi del 23 al 28 de marzo, luego, en septiembre, en el territorio de Lakota (Dakota del Sur occidental) y en Hawái a principios del 2018. Los asociados a este programa consideran importante que sus becarios estén abiertos a aprender acerca de prácticas basadas en los arraigados en la misma tierra donde viven y trabajan.

 

"En este momento político en el que el liderazgo de nuestro país se inclina por lo masculino y blanco, ILI representa un espacio para el desarrollo del liderazgo donde las narrativas de las voces indígenas, nativas e inmigrantes son vitales. Nuestro futuro descansa en nuestra capacidad para honrar todas las voces como contribuyentes significativos a la estructura de la sociedad. ILI también nutre un espacio intergeneracional para que esa conversación crezca ", señaló Carlton Turner, Director Ejecutivo de Alternate ROOTS, como clave de la visión de esta iniciativa. "ILI es una oportunidad para reunirse y trabajar con un grupo diverso de artistas emergentes y maestros de base cultural que se dedican al arte y a la justicia social en todo el país", dijo Vicky Holt Takamine, Directora Ejecutiva de la Fundación PA'I.

 

ILI ha establecido que los becarios deben responder a cuatro objetivos claves:  

Fortalecer sus colaboraciones y solidaridad en el campo de las artes, la cultura y el cambio social.
Promover prácticas tradicionales y contemporáneas y establecer otras formas en que los participantes trabajen dentro de las estructuras existentes y creen nuevas estructuras.
Avanzar las habilidades y la capacidad de los becarios para perseguir la equidad cultural y sostener su trabajo en un ambiente cambiante.
Impacto el lenguaje, redireccionar la atención y obtener mayores recursos en múltiples sectores para apoyar las prácticas de transformación de los participantes.

 

Lori Pourier, de Oglala Lakota, Presidenta de First Peoples Fund, al respecto de los objetivos, sostuvo que a los becarios se les debe ofrece una visión de influir en el lenguaje definiéndolo como:  "Un portador de cultura que es un individuo que ha dedicado su vida a transmitir el conocimiento ancestral a través de la tradición y la ecología de las artes de una tierra y su gente".

 

Razón Histórica de ILI

 

Los socios fundadores de ILI se conocieron por primera vez en el 2004. Contando sus propias experiencias como líderes dentro de las artes y la cultura en donde participan regularmente en programas diseñados para apoyar el desarrollo personal y profesional. Reconocieron que, si bien la mayoría de estos programas dan habilidades y conexiones importantes, también refuerzan en gran medida las normas culturales dominantes, su aprendizaje y maneras de ser e interactuar, que a veces, estaba fuera de sincronía con su compromiso a la equidad cultural y al cambio en sus propias comunidades.

 

"A medida que crecimos y cuando creamos confianza a través del tiempo, desarrollamos un análisis compartido de la necesidad de un "Programa de liderazgo" de, por, y para los artistas y portadores de cultura en nuestras comunidades. Gastamos muchos años discutiendo el concepto entre nosotros y con una amplia gama de aliados que ayudaron a darle forma a la incubación de ILI que condujo a una experiencia piloto de 5 días en San Antonio en el otoño del 2015 ", dijo María López De León, presidenta y directora ejecutiva de NALAC.

 

Al definir el programa como un "Instituto de Liderazgo Intercultural", los socios hicieron una distinción importante basados en los enfoques interculturales enfatizando la comparación entre dos o más culturas. Los enfoques interculturales, hicieron hincapié en las historias compartidas de la memoria social en las calles; la co-habitación y la rendición de cuentas mutua; permitiendo a los adherentes desafiar las normas dominantes para encontrar solidaridad en las diferencias de sus historias, de sus tradiciones, identidad y vocabulario."

 

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ILI SUPPORTERS

 

The Intercultural Leadership Institute has been made possible thanks to generous support from American Express, Andrew W. Mellon Foundation, the Bush Foundation, Nathan Cummings Foundation, the National Endowment for the Arts, Southwest Airlines, and Surdna Foundation. Additional support has been provided by the general funding partners, members, donors, and volunteers of Alternate ROOTS, First Peoples Fund, NALAC and PA'I Foundation.

 

ABOUT NALAC

The National Association of Latino Arts and Cultures (NALAC) is the nation's premier nonprofit organization exclusively dedicated to the promotion, advancement, development, and cultivation of the Latino arts field. In this capacity, NALAC stimulates and facilitates intergenerational dialogues among disciplines, languages, and traditional and contemporary expressions. For 26 years, NALAC has delivered programs that stabilize and revitalize the US Latino arts and cultural sector by providing critical advocacy, funding, networking opportunities, leadership development and professional training for Latino artists and arts organizations in every region of the country.  

 

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